توفر هذه الدورة للمتعلمين أساسًا متينًا في أخلاقيات العمل وتأثيرها على السلوك التنظيمي واتخاذ القرارات والنجاح على المدى الطويل.
سيستكشف الطلاب وجهات نظر أخلاقية متنوعة، ويفهمون كيف تشكل الأخلاق أهداف العمل، ويدرسون دور السلوك الأخلاقي في علاقات العمل.
كما تُمكّن الدورة المتعلمين من تقييم القضايا الأخلاقية الواقعية داخل المنظمات وتقييم كيفية دعم الأطر الأخلاقية لممارسات الأعمال المسؤولة والمستدامة.
بنهاية هذه الدورة، ستكون قادراً على:

• قارن بين الأطر الأخلاقية المطلقة والنسبية، واذكر أوجه التشابه والاختلاف بينهما.
• ابحث في القضايا الراهنة المتعلقة بالسلوك غير الأخلاقي في مجال الأعمال واقترح حلولاً عملية.
• اشرح كيف تؤثر الاعتبارات الأخلاقية على أهداف العمل وعملية صنع القرار.
• قم بتقييم تأثير الممارسات غير الأخلاقية على الشركات وأصحاب المصلحة فيها.
• قم بتحليل تأثير الأخلاقيات على علاقات العمل والثقافة التنظيمية.
• تقييم الآليات الأخلاقية لدعم وتطوير علاقات عمل إيجابية.
• وضع توصيات استراتيجية لمعالجة التحديات الأخلاقية في المنظمات.

مشروع التعلم التطبيقي

• سيختار المتعلمون منظمة واقعية ويبحثون في قضية أخلاقية حالية تؤثر على عملياتها.
• سيقومون بتقييم آثار هذه القضية على أصحاب المصلحة، وعلاقات العمل، وأهداف العمل.
• وبناءً على تحليلهم، سيقترح المتعلمون مجموعة من التوصيات القابلة للتنفيذ ويصممون مدونة سلوك أخلاقية مصممة خصيصًا للمنظمة، مما يوضح كيف يمكن للأطر الأخلاقية أن تخفف المخاطر وتعزز الممارسات المستدامة.

المهارات التي سيكتسبها المتعلم

• فهم النظريات والأطر الأخلاقية في مجال الأعمال
• تحليل نقدي للتحديات الأخلاقية التنظيمية
• تقييم الحوكمة والامتثال
• صنع القرار الأخلاقي الاستراتيجي
• إدارة العلاقات في مكان العمل من منظور أخلاقي
• تطوير السياسات ومدونة السلوك
• تقييم أثر أصحاب المصلحة
• حلول عملية للمعضلات الأخلاقية